Kompetence „vůdcovství“ a základní předpoklad fungování manažera ve své praxi. Leadership značí dovednost vést a směřovat skupinu lidí, které má manažer na starosti.
Vysoké skóre v oblasti leadershipu značí dovednosti vést lidi tzv. „transformačním“ způsobem. Tzn. přizpůsobovat svůj styl vedení v závislosti na situaci a dobře volit mezi zaměřením na udržování a podporování vztahů a požadavky na výkon a plnění cílů.
Vysoké skóre v oblasti leadershipu značí dovednosti vést lidi tzv. „transformačním“ způsobem. Tzn. přizpůsobovat svůj styl vedení v závislosti na situaci a dobře volit mezi zaměřením na udržování a podporování vztahů a požadavky na výkon a plnění cílů.